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ORIGEN Y EVOLUCION DE LA SOCIOLOGIA DEL TRABAJO ENAMERICA LATINA (EN: TRATADO LATINOAMERICANO DE SOCIOLOGIA DEL TRABAJO) |
ABRAMO - MONTERO |
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LA SOCIOLOGIA DEL TRABAJO EN AMERICA LATINA: NUEVOS PARADIGMAS PRODUCTIVOS, SUBJETIVIDAD OBRERA Y RELACIONES DE GENERO |
ABRAMO, LAIS |
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41 |
�FIN DEL TRABAJO O CRISIS DEL TRABAJO ASALARIADO?(EN: REVISTA SOCIOLOGIA DEL TRABAJO N�29) |
BOUFFARTIGUE, PAUL |
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30 |
TRABAJO Y CAPITAL MONOPOLISTA -INTRODUCCION |
BRAVERMAN, H. |
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31 |
ADMINISTRACION EMPRESARIAL. DESDE CAP.3:LA DIVISION DEL TRABAJO |
BRAVERMAN, H. |
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3A |
LA METAMORFOSIS DE LA CUESTION SOCIAL -CAP.8: LA NUEVA CUESTION SOCIAL |
CASTEL, R. |
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8 |
TRABAJO Y UTLIDAD PARA EL MUNDO (EN: REVISTA INTERNACIONAL DEL TRABAJO) |
CASTELL |
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3 |
EL TRABAJO DEL SOCIOLOGO -20.�A DONDE VA LA SOCIOLOGIA DEL TRABAJO? |
CASTILLO |
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29 |
EL TRABAJO DEL SOCIOLOGO - CAP.19: �DE QUE FORDISMO ME HABLAN? |
CASTILLO, J.J. |
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25 |
LAS NUEVAS FORMAS DE ORGANIZACION DEL TRABAJO |
CASTILLO, J.J. |
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7 |
A LA BUSQUEDA DEL TRABAJO PERDIDO - CAP.5 |
CASTILLO, J.J. |
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43 |
LA SOCIOLOGIA DEL TRABAJO HOY: LA GENEALOGIA DE UNPARADIGMA (EN: TRATADO LATINOAMERICANO DE SOCIOLOGIA DEL TRABAJO) |
CASTILLO, JUAN JOSE |
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6 |
SOCIOLOGIA DEL TRABAJO EN LA ARGENTINA: DESARTICULACION DEL ACUERDO FORDISTA Y NUEVAS FORMAS DE CONFLICTOS Y CONSENSOS |
CATALANO - NOVICK |
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47 |
SEMINARIO -TALLER DE INVESTIGACION ANUAL.MODALIDAD |
CATEDRA |
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PROGRAMA 2011 |
CATEDRA |
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50 |
CAP I:LA MANUFACTURA Y EL OFICIO |
CORIAT BENJAMIN |
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28 |
EL TALLER Y EL CRONOMETRO -CAP.8:LA ORGANIZACION CIENTIFICA DEL TRABAJO HECHA PEDAZOS |
CORIAT, BENJAMIN |
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EL TALLER Y EL CRONOMETRO -2.LA NORMA Y EL CRONOMETRO |
CORIAT, BENJAMIN |
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51 |
CAP.4:EL SALARIO |
CORIAT,BENJAMIN |
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10 |
�FIN DEL TRABAJO O TRABAJO SIN FIN? (EN: EL TRABAJO DEL FUTURO) |
DE LA GARZA TOLEDO |
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EL PAPEL DEL CONCEPTO DE TRABAJO EN LA TEORIA SOCIAL DEL SIGLO XX (EN: TRATADO LATINOAMERICANO DE SOCIOLOGIA DEL TRABAJO) |
DE LA GARZA TOLEDO, E. |
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32 |
CALL CENTERS, �EL TRABAJO DEL FUTURO? (EN: SOCIOLOGIA DEL TRABAJO) |
DEL BONO, ANDREA |
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33 |
ORGANIZACION DEL PROCESO DE TRABAJO EN UN NUEVO ENTORNO TECNOLOGICO: TELEFONICA DE ESPA�A S.A.(EN: 3� CONGRESO LAT.DE SOC.DEL TRABAJO) |
DEL BONO, ANDREA |
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45 |
� NECESITA AMERICA LATINA SU PROPIA SOCIOLOGIA DELTRABAJO? (EN: REVISTA LATINOAMERICANA DE ESTUDIOSDEL TRABAJO) |
DOMBOIS - PRIES |
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LA HISTORIA CONTINUA |
DUBY, GEORGE |
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LOS ENIGMAS DEL TRABAJO: NUEVAS PISTAS PARA SU CONCEPTUACION |
FREYSSENET, M. |
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19 |
LA LLEGADA A EUROPA DE LA CADENA DE MONTAJE |
FRIDENSON, P. |
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40 |
AMBIVALENCIAS QUE VAN Y VIENEN (EN: REPENSAR EL TRABAJO) |
HOPENBAYN, MARTIN |
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12 |
EL TRABAJO DE CAMPO (EN: ERGONOMIA:CONCEPTOS Y METODOS) |
JUNKER, BUFORD |
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24 |
HACIA UNA REPROFESIOMALIZACION DEL TRABJO INDUSTRIAL |
KERN - SCHUMANN |
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2 |
LA SOCIOLOGIA DEL TRABAJO FRENTE A LA REESTRUCTURACION PRODUCTIVA: UNA DISCUSION TEORICA |
LEITE - DA SILVA |
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11 |
EL VALOR TRABAJO VISTO EN PERSPECTIVA (REVISTA INTERNACIONAL DEL TRABAJO) |
MEDA, D. |
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16 |
EL CONTROL OBRERO EN E.E.U.U. -5.�QUE ESTANDARES?LOS TRABAJADORES Y LA REORGANIZACION DE LA PRODUCCION EN E.E.U.U. 1900-1920 |
MONTGOMERY, D. |
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4 |
EL ESTADO DEL ARTE DE LA SOCIOLOGIA DEL TRABAJO ENARGENTINA (REFLEXIONES PRELIMINARES) |
NEFFA |
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21 |
EL PROCESO DE TRABAJO Y LA ECONOMIA DE TIEMPO -CAP.7:NACIMENTO, DESARROLLO Y TRANSFORMACION DEL FORDISMO |
NEFFA, J.C. |
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48 |
PRESENTACION DEL DEBATE RECIENTE SOBRE EL FIN DELTRABAJO.UNIDAD 1. |
NEFFA,JULIO CESAR |
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46 |
EL TRABAJO Y SU SOCIOLOGIA EN AMERICA LATINA: MODERNIDAD Y EXCLUSION (EN: REVISTA LATINOAMERICANA DEESTUDIOS DEL TRABAJO) |
NOVICK, MARTA |
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39 |
LA TRANSFORMACION DE LA ORGANIZACION DEL TRABAJO (EN: TRATADO LATINOAMERICANO DE SOCIOLOGIA DEL TRABAJO) |
NOVICK, MARTHA |
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27 |
LA ORGANIZACION SOCIAL DEL TRABAJO -CAP.7 LA SEGUNDA RUPTURA INDUSTRIAL (EN:LA ORGANIZACION SOCIAL DEL TRABAJO) |
PIORE - SABEL |
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37 |
EL FIN DEL TRABAJO -CAP.16: UN NUEVO TRABAJO SOCIAL |
RIFKIN, J. |
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35 |
EL FIN DEL TRABAJO -CAP.1 |
RIFKIN, J. |
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36 |
EL FIN DEL TRABAJO -CAP.9:COLGAR EL MONO DEL TRABAJO |
RIFKIN, J. |
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26 |
LA ORGANIZACION SOCIAL DEL TRABAJO.LECTURA 6:NUEVOS DESARROLLOS EN LA FABRICACION: EL SISTEMA JUSTOA TIEMPO |
SAYER, A. |
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34 |
LA CORROSION DEL CARACTER |
SENNETT, RICHARD |
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23 |
EL LEGADO DE BRAVERMAN. LA TRADICION DEL PROCESO DE TRABAJO VEINTE A�OS MAS TARDE |
SMITH, V. |
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38 |
MANAGEMENT CIENTIFICO (EN:LA ORGANIZACION SOCIAL DEL TRABAJO) |
TAYLOR, F.W. |
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LECTURA 5: MANAGEMENT CIENTIFICO.(EN:LA ORGANIZACION SOCIAL DEL TRABAJO) |
TAYLOR, F.W. |
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13 |
EL TRABAJO, ESE OSCURO OBJETO DE LA ERGONOMIA (EN:ERGONOMIA:CONCEPTOS Y METODOS) |
TEIGER, CATHERINE |
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20 |
LA TRANSFEREMCIA DEL FORDISMO (EN: SOCIOLOGIA DELTRABAJO) |
TOLLIDAY, S. |
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22 |
A.LA EVOLUCION DEL TRABAJO OBRERO (EN: LA ORGANIZACION PROFESIONAL DE LA EMPRESA) |
TOURAINE, A. |
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14 |
CAP.1 INTRODUCCION: ACERCA DE LA FORMACION DE INVESTIGADORES EN CIENCIAS SOCIALES (EN: LA TRASTIENDADE LA INVESTIGACION) |
WAINERMAN, C. |
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